Joanna Samsel
Trenerka i coach z wieloletnim doświadczeniem w aktywnej praktyce biznesowej, w tym z 17-letnią praktyką w rolach liderskich. Posiada szerokie doświadczenie w budowaniu zespołów o różnym charakterze – stacjonarnych, rozproszonych i crossowych.Specjalizuje się w obszarze HR Business Partnering, diagnozowaniu i rozwijaniu potencjału pracowników, wzmacnianiu kompetencji psychospołecznych, budowaniu efektywnych zespołów, a także w zarządzaniu różnorodnością. W swojej pracy wykorzystuje m.in. narzędzia badawcze takie jak Insights Discovery, Extended DISC czy FRIS. Zajmuje się również zarządzaniem zmianą i rozwiązywaniem konfliktów.