Liczba lekcji: 8
Czas trwania: 20-25 h

Zarządzanie zmianą w organizacji

Ten kurs da Ci solidne podstawy i praktyczne narzędzia - zostaniesz wyposażony w wiedzę i umiejętności, które pozwolą Ci pewnie i kompetentnie zarządzać zmianami w Twojej organizacji lub zespole.

Autor: Zbiorowe opracowanie trenerów Shouten&Nelissen Group

Cena

649 zł

Najniższa cena w okresie 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 649 zł

Czego się nauczysz

Rozpoznawania różnych rodzajów i form zmian oraz analizowania złożoności procesów zmian

Ukazywania zmiany w świetle korzyści dla pracowników

Rozwijania w zespole umiejętności, które są kluczowe w procesie zmiany

Zrozumienia dla potrzeb pracowników oraz poprawnej i jasnej komunikacji podczas wdrażania zmian w firmie

Informacje ogólne

Rozwój poprzez zmianę

Po ukończeniu kursu “Zarządzanie zmianą” będziesz znał tajniki kształtowania zmian w organizacjach. Zapoznasz się z modelami diagnozy i zmiany, dzięki którym będziesz mógł w ustrukturyzowany i efektywny sposób pracować nad zmianą organizacyjną. Poznasz własną zdolność do zmiany i swoje nastawienie do zmian, a także dowiesz się jak dostosować i ulepszyć swój sposób działania. Uczysz się nie tylko o zarządzaniu zmianą, ale także o tym, jak rosnąć i rozwijać się w tym procesie

Skuteczna Komunikacja i Rozwój Umiejętności Zespołowych

Podczas kursu skupimy się na rozwoju umiejętności komunikacyjnych i budowaniu zdolności zespołowych, niezbędnych do sprawnego zarządzania zmianą w organizacji. Kurs pozwoli Ci zrozumieć potrzeby i blokady pracowników oraz nauczy poprawnej i jasnej komunikacji podczas wdrażania zmian w firmie.

Program kursu

8 lekcji Łączna długość: 20-25 godz.

Moduł 1: Zmiana, dlaczego jest tak skomplikowana

Moduł 2: Ja i zmiana

Moduł 3: Modele zmian

Moduł 4: Zmiana na lepsze

Moduł 5: Za podejściem do zmian stoi filozofia zmian

Moduł 6: Praca z ludźmi. Skupienie się na komunikacji

Moduł 7: Kształtowanie zmian

Moduł 8: Silni we wspólnych zmianach

Newsletter
Zapisz się do naszego Newslettera i odbierz zniżkę 250 zł na pierwszy kurs.
* wszystkie pola wymagane

Certyfikacja

Certyfikat i warunki ukończenia kursu

Po ukończeniu 70% wybranego kursu otrzymasz certyfikat New Heroes z Twoim imieniem i nazwiskiem, który będziesz mógł pobrać i umieścić np. w swoim CV lub na profilu LinkedIn.

ROCZNY DOSTĘP DO KURSU
Zarządzanie zmianą w organizacji
Liczba lekcji: 8
Czas trwania: 20-25 h
Dostęp do nauki online

Powiązane kursy

Wyselekcjonowane oferty kursów. Zobacz, kup i zacznij naukę już dziś.
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)
NOWOŚĆ
5h 45min
Kursy języka angielskiego zawansowany
Tomasz Kowalski
Poziom: Podstawowy
5,0
(268)

Masz pytania? Potrzebujesz wsparcia?

Skontaktuj się z nami przez formularz, czat online lub telefonicznie – jesteśmy tu dla Ciebie!