First time manager – kurs online dla początkującego menadżera

Czego się nauczysz?

Zaczniesz budować autorytet w naturalny sposób, opierając go na zaufaniu i szacunku, a także respektowaniu granic. Przekonasz się, że nie potrzeba lat, aby stać się prawdziwym liderem w oczach współpracowników.

Nauczysz się delegować zadania i zarządzać czasem oraz energią swojego zespołu tak, aby utrzymywał harmonię między wydajnością a satysfakcją z efektów pracy.

Opanujesz prawidłowe udzielanie feedbacku – będziesz dawać konstruktywne informacje zwrotne, które motywują i przyczyniają się do rozwoju całego teamu, w sposób życzliwy i asertywny.

Dowiesz się, jakie są typowe błędy na początku drogi menadżera. Pokażemy Ci też, jak ich uniknąć i wykazać, że zatrudnienie właśnie Ciebie było najlepszą decyzją.

Opanujesz sztukę prowadzenia efektywnych spotkań z członkami zespołu. Dzięki temu Wasz czas będzie znacznie lepiej wykorzystany.

Zyskasz pewność siebie i spokój w miejsce obaw i niepokoju, jakich doświadczają niemal wszyscy początkujący managerowie.

Poznasz najważniejsze teorie dotyczące pracy z zespołem, które są wdrażane w najlepiej zarządzanych firmach na świecie. Poczujesz się pewniej, mając mocne zaplecze wiedzy.

Zobaczysz, co zrobić, aby dostarczać motywacji oraz inspirować ludzi, z którymi pracujesz – lekko i bez narzucania swoich pomysłów.

Zbudujesz własny styl przywództwa, dzięki czemu Twoja nowa funkcja stanie się dla Ciebie naturalna, a Ty sam – spójny w oczach swoich współpracowników.

O kursie

Awansowałeś na stanowisko menadżera i… ogarnia Cię panika? Boisz się, że zespół nie uzna Twojego przywództwa, zabraknie Ci wiedzy albo charyzmy? Ten kurs to Twój solidny starter pack. Znajdziesz w nim wszystko, co potrzebne w pełnieniu nowych obowiązków. To całościowe i wyczerpujące (temat, nie słuchacza!) szkolenie dla nowego team lidera.

Ponad połowa nowo mianowanych team liderów cieszy się swoim stanowiskiem zaledwie 2 lata. Skutki niewystarczających umiejętności w tym zakresie są kosztowne dla firmy. Podkopują też morale zespołu oraz pewność siebie samego menadżera.

W New Heroes Academy wiemy, że kompetencje lidera można zdobyć i wypracować. Ten kurs ma Ci dać narzędzia, dzięki którym nowe zadania Cię nie przerosną, lecz uskrzydlą – z korzyścią dla całego teamu i Twojej organizacji. Sprawdź, co znajdziesz w szkoleniu.

📚 Solidna baza teoretyczna

Otrzymasz wiedzę przydatną na swoim nowym stanowisku. Poznasz najważniejsze teorie dotyczące m.in. przywództwa, psychologii pracy zespołowej, źródeł motywacji czy budowania zaufania, m.in. Model Kouzesa i Posnera, model Bruce'a Tuckmana, model ABCD wg K. Blancharda.

🎯 Ocena i rozwój własnych umiejętności

Dowiesz się, jakimi zasobami lidera już dysponujesz i jak możesz je rozwijać. Odkryjesz przekonania, które mogą być ograniczające dla menadżera. Poznasz różnicę między szefem a liderem.

💼 Praktyczne umiejętności

Z tego szkolenia wyjdziesz z pakietem umiejętności niezbędnych do sprawnego zarządzania pracą oraz emocjami w zespole. Są to m.in.: delegowanie, feedbackowanie, motywowanie, wyznaczanie celów, monitorowanie zadań.

🛠️ Narzędzia lidera

Opanujesz narzędzia i modele usprawniające zarządzanie pracą, podejmowanie decyzji i komunikację, m.in.: Motywacja 3.0, FUKO, SMART czy Model Przywództwa Sytuacyjnego® Kennetha Blancharda.

Metody szkoleniowe – co wyróżnia ten kurs?

Solidna wiedza jest konieczna, ale nie jest wystarczająca w pełnej wyzwań pracy lidera. Naszym celem jest, abyś po kursie wkroczył w świat zarządzania z pewnością siebie i pozytywnym nastawieniem zbudowanym na mocnym filarze wiedzy oraz umiejętności. Dlatego:

Zobaczysz, z czym mierzą się inni liderzy i jak przezwyciężają te trudności.
Dowiesz się, jakie umiejętności powinieneś rozwijać w pierwszej kolejności.
Przećwiczysz kluczowe umiejętności.

Starannie dobieramy techniki nauczania. W szkoleniu zastosowaliśmy m.in.:

📌

Interaktywne moduły edukacyjne.

📌

Case studies – pokażą Ci kulisy pracy doświadczonych liderów, typowe problemy i sposoby ich rozwiązania. Dzięki temu unikniesz błędów – nauczysz się na cudzych, zamiast przechodzić przez własne.

📌

Angażujące ćwiczenia, które pozwolą Ci opanować narzędzia i używać ich od pierwszych godzin nauki.

📌

Wspierające pamięć wzrokową wykresy, schematy i inne pomoce graficzne.

📌

Sprawdzone i polecane przez ekspertów narzędzia stosowane przez liderów na całym świecie.

📌

Quizy, dzięki którym możesz monitorować swoje wyniki.

Jak będziesz się uczyć?

📌

Kurs jest w pełni online – uczysz się, kiedy chcesz i gdzie chcesz. W każdej chwili możesz przerwać i wznowić naukę, a także wracać do przerabianych już materiałów.

📌

Szkolenie jest dostosowany do różnych stylów nauki. W New Heroes Academy wiemy, że każdy przyswaja wiedzę inaczej. Dlatego kurs oferuje różnorodne materiały.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs zarządzania dla świeżo mianowanych team liderów jest dla Ciebie, jeśli:

❌

Masz obawy, że się nie sprawdzisz na stanowisku.

❌

Masz nieco doświadczenia, ale brak Ci wiedzy, przez co czujesz się niepewnie w swoich poczynaniach.

❌

Masz blokadę mentalną, która utrudnia Ci rozmowy z pracownikami.

❌

W Twoim zespole są napięcia i trudności, które chcesz rozwiązać.

❌

Twoja organizacja się rozwija i masz poczucie, że brak w niej silnych, kompetentnych liderów, którzy będą w stanie nią pokierować.

❌

Czujesz, że Twój autorytet jest niedostateczny, pracownicy podważają Twoje decyzje lub ignorują polecenia.

Szczególnie polecamy ten kurs osobom, które dopiero wstępują na drogę lidera. Uzyskaj dostęp, jeśli:

✔

Objąłeś stanowisko liderskie i jest ono dla Ciebie nowe.

✔

Przygotowujesz się do pełnienia obowiązków managerskich.

✔

Od niedawna jesteś w tej roli i chcesz wzmocnić swoje kompetencje.

✔

Chcesz być lepszym liderem, uporządkować i uzupełnić wiedzę, nawet jeśli masz już doświadczenie i osiągnięcia w zarządzaniu.

Program kursu

6 lekcji • Łączna długość: 15-20 godz.

Moduł I: Być Liderem

Moduł II: Praca zespołowa

Moduł III: Motywowanie i angażowanie zespołu

Moduł IV: Informacja zwrotna

Moduł V: Komunikacja Lidera w procesie zarządzania

Moduł VI: Style przywódcze

Zobacz, jak wygląda nauka na platformie ENH

Nauka z New Heroes jest tak prosta, że wyjaśnimy Ci zasady w 2 minuty. Zobacz:

Certyfikacja

Certyfikat i warunki ukończenia kursu

Po ukończeniu 70% wybranego kursu oraz rozwiązaniu co najmniej 70% zadań testu końcowego otrzymasz certyfikat New Heroes Academy ze swoim imieniem i nazwiskiem, który będziesz mógł pobrać i umieścić np. w CV lub na profilu LinkedIn.

O autorze kursu

Ryszard Kamała

Trener i Coach z dużym doświadczeniem biznesowym. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych oraz szkoleniach menedżerskich – rozwijających umiejętności zarządzania ludźmi, zarządzania sprzedażą, coachingu menedżerskim.

NOWOŚĆ

Zostań team leaderem - kurs dla młodych menedżerów

Liczba modułów: 6

Czas trwania: 15-20 h

Roczny dostęp online