Jednodniowe szkolenie "Budowanie Twojej osobowości jako lidera – kurs dla młodych managerów" to intensywny warsztat stworzony specjalnie dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z zarządzaniem zespołem lub chcą wzmocnić swoje kompetencje przywódcze. Sukces lidera zależy nie tylko od wiedzy merytorycznej, ale przede wszystkim od umiejętności budowania relacji, efektywnej komunikacji i zarządzania emocjami - kompetencji, które stają się kluczowe w obliczu rosnących wymagań stawianych przed współczesnymi menedżerami.
Podczas szkolenia skupimy się na rozwijaniu kluczowych cech osobowości lidera, które pomogą Ci zdobyć autorytet i zaufanie zespołu. Poznasz praktyczne narzędzia do budowania pewności siebie, rozwijania inteligencji emocjonalnej oraz skutecznego delegowania zadań. Nauczysz się również, jak radzić sobie ze stresem i budować odporność psychiczną, co jest niezbędne w pracy każdego menedżera.
Szkolenie ma charakter warsztatowy, co oznacza, że zdobytą wiedzę będziesz mógł od razu przećwiczyć w praktyce. Każdy moduł zawiera ćwiczenia, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć swoje mocne strony jako lidera i obszary wymagające rozwoju. Dzięki małej grupie uczestników, trener będzie mógł poświęcić Ci indywidualną uwagę i dostosować przekazywane treści do Twoich potrzeb.
Terminy i miejsca szkolenia
Informacje organizacyjne
- Szkolenie odbywa się w formie otwartej, dostępnej dla uczestników z różnych firm i branż.
- W cenę wliczony jest catering (przerwy kawowe i lunch).
- Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie pełnej przedpłaty przed szkoleniem.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany terminu najpóźniej na 14 dni przed jego rozpoczęciem (w przypadku niezebrania odpowiedniej liczby uczestników lub z przyczyn losowych).
- W przypadku odwołania szkolenia przez Organizatora, uczestnikowi przysługuje zwrot pełnej wpłaconej kwoty lub możliwość udziału w alternatywnym terminie/szkoleniu.
- Rezygnacja uczestnika możliwa do 14 dni przed szkoleniem - przysługuje wtedy prawo do udziału w innym terminie lub innym szkoleniu z oferty.
- Rezygnacja w terminie krótszym niż 14 dni skutkuje pełnym obciążeniem kosztami udziału.
Zapoznaj się z pełnymi warunkami uczestnictwa w szkoleniu
Trener prowadząca szkolenie
Jakub Brodecki
psycholog, psychoterapeuta w trakcie certyfikacji w nurcie poznawczo-behawioralnym (CBT). Doświadczenie zdobywał w Centralnym Szpitalu Klinicznym MON, pracując z młodzieżą i dorosłymi w kryzysach życiowych. Specjalizuje się m.in. w obszarach związanych ze stresem, odpornością psychiczną, komunikacją oraz dobrostanem w pracy.
Certyfikat ukończenia szkolenia
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie, otrzyma imienny certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności i wiedzę. Dokument ten stanowi potwierdzenie Twoich nowych kompetencji, podkreślając Twoje zaangażowanie w rozwój zawodowy. Certyfikat możesz z dumą zaprezentować w swoim CV oraz profilu zawodowym, co zwiększy Twoją wiarygodność w oczach pracodawców
Początkujący menedżerowie i team liderzy
Jeśli niedawno awansowałeś na stanowisko kierownicze lub przygotowujesz się do objęcia takiej roli, to szkolenie jest idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. Otrzymasz solidne podstawy przywództwa, które pomogą Ci pewnie wejść w nową rolę. Nauczysz się, jak budować autorytet od pierwszych dni na stanowisku, jak efektywnie komunikować się z zespołem i jak radzić sobie z typowymi wyzwaniami początkującego lidera. Dzięki temu unikniesz wielu błędów i szybciej zdobędziesz zaufanie swojego zespołu.
Specjaliści przygotowujący się do awansu
Jeśli jesteś specjalistą i planujesz rozwój kariery w kierunku zarządzania, to szkolenie pomoże Ci przygotować się do tej zmiany. Poznasz kluczowe kompetencje przywódcze, które będziesz musiał rozwinąć, aby odnieść sukces jako lider. Nauczysz się, jak stopniowo budować swoją pozycję w zespole, jak rozwijać umiejętności komunikacyjne i jak przejść od myślenia indywidualnego do zespołowego. Te umiejętności nie tylko zwiększą Twoje szanse na awans, ale również sprawią, że będziesz lepiej przygotowany do nowych wyzwań.
Młodzi przedsiębiorcy i właściciele małych firm
Jako młody przedsiębiorca lub właściciel małej firmy, musisz łączyć rolę wizjonera, stratega i lidera zespołu. Na szkoleniu zdobędziesz praktyczne umiejętności przywódcze, które pomogą Ci skutecznie zarządzać swoim zespołem i budować kulturę organizacyjną sprzyjającą rozwojowi. Nauczysz się, jak inspirować innych swoją wizją, jak delegować zadania, aby móc skupić się na strategicznych aspektach biznesu, oraz jak budować odporność psychiczną niezbędną w prowadzeniu własnej działalności.
Liderzy projektów i koordynatorzy zespołów zadaniowych
Jeśli koordynujesz pracę zespołu projektowego lub zadaniowego, często musisz zarządzać ludźmi bez formalnego autorytetu wynikającego ze stanowiska. Na szkoleniu nauczysz się, jak budować swój wpływ i autorytet w oparciu o osobiste cechy i kompetencje. Zdobędziesz umiejętności efektywnej komunikacji, rozwiązywania konfliktów i motywowania członków zespołu do wspólnego osiągania celów. Te kompetencje pozwolą Ci skuteczniej koordynować pracę zespołu i doprowadzać projekty do pomyślnego zakończenia.
Dostosowane rozwiązania szkoleniowe dla Twojego zespołu
Potrzebujesz kompleksowego rozwiązania szkoleniowego dla większej grupy pracowników? Oferujemy możliwość przeprowadzenia tego szkolenia jako dedykowanego programu wewnętrznego, specjalnie dostosowanego do potrzeb i wyzwań Twojej organizacji.
Nasze szkolenia wewnętrzne to nie tylko standardowy program realizowany w Twojej siedzibie. To w pełni spersonalizowane doświadczenie edukacyjne, które uwzględnia specyfikę branży, kulturę organizacyjną i rzeczywiste wyzwania, z którymi mierzą się Twoi pracownicy na co dzień.
Dlaczego warto wybrać szkolenie wewnętrzne?
- Pełna personalizacja treści - dostosujemy program, przykłady i studia przypadków do realiów Twojej firmy, co znacząco zwiększa praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy
- Maksymalna efektywność kosztowa - szkoląc jednocześnie większą grupę pracowników, otrzymujesz korzystniejsze warunki finansowe przy zachowaniu najwyższej jakości
- Budowanie wspólnego języka - cały zespół zdobywa te same kompetencje i narzędzia, co usprawnia komunikację i współpracę po zakończeniu szkolenia
- Elastyczność organizacyjna - to Ty decydujesz o terminie, miejscu i formie szkolenia (stacjonarnie w Twojej siedzibie, w zewnętrznej lokalizacji lub online)
- Wzmocnienie kultury organizacyjnej - wspólne doświadczenie szkoleniowe integruje zespół i wzmacnia poczucie przynależności do organizacji
- Długofalowe wsparcie wdrożeniowe - oferujemy dodatkowe sesje follow-up, które pomagają w praktycznym zastosowaniu zdobytej wiedzy i umiejętności
Jak przebiega proces organizacji szkolenia wewnętrznego?
- Przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb szkoleniowych Twojej organizacji
- Przygotowujemy spersonalizowany program uwzględniający specyfikę branży i poziom uczestników
- Dobieramy odpowiednie metody i narzędzia szkoleniowe
- Realizujemy szkolenie w uzgodnionym terminie i formie
- Zapewniamy ewaluację efektów i rekomendacje dalszych działań rozwojowych
Zainwestuj w rozwój całego zespołu i stwórz środowisko, w którym nowe kompetencje mogą być natychmiast wdrażane i wspierane przez wszystkich współpracowników.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić szczegóły szkolenia wewnętrznego dopasowanego do potrzeb Twojej organizacji.
Poznań
11.09.2025