Dwudniowe szkolenie "Inspirujący i skuteczny lider – budowanie oraz motywowanie zespołu" to intensywny warsztat, który wyposaży Cię w praktyczne narzędzia do efektywnego przewodzenia zespołem. Umiejętność inspirowania i motywowania współpracowników stanowi kluczową kompetencję każdego lidera, bezpośrednio wpływającą na zaangażowanie zespołu i osiągane rezultaty.
Podczas szkolenia poznasz nie tylko teoretyczne podstawy skutecznego przywództwa, ale przede wszystkim będziesz miał okazję przećwiczyć konkretne techniki w praktyce. Szczególną uwagę poświęcimy wykorzystaniu terapii poznawczo-behawioralnej (CBT) jako narzędzia rozwoju kompetencji przywódczych. Poprzez serię interaktywnych ćwiczeń, analizę przypadków i odgrywanie ról, rozwiniesz umiejętności niezbędne do budowania zaangażowanych i zmotywowanych zespołów.
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej, co oznacza, że teoria jest ściśle połączona z praktyką. Każdy moduł zawiera elementy interaktywne, które pozwalają na natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy. Dzięki małej grupie uczestników, trener może dostosować przykłady i ćwiczenia do specyficznych wyzwań, z którymi mierzysz się w swoim środowisku zawodowym.
Terminy i miejsca szkolenia
Informacje organizacyjne
- Szkolenie odbywa się w formie otwartej, dostępnej dla uczestników z różnych firm i branż.
- W cenę wliczony jest catering (przerwy kawowe i lunch).
- Nocleg nie jest wliczony w cenę.
- Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie pełnej przedpłaty przed szkoleniem.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany terminu najpóźniej na 14 dni przed jego rozpoczęciem (w przypadku niezebrania odpowiedniej liczby uczestników lub z przyczyn losowych).
- W przypadku odwołania szkolenia przez Organizatora, uczestnikowi przysługuje zwrot pełnej wpłaconej kwoty lub możliwość udziału w alternatywnym terminie/szkoleniu.
- Rezygnacja uczestnika możliwa do 14 dni przed szkoleniem - przysługuje wtedy prawo do udziału w innym terminie lub innym szkoleniu z oferty.
- Rezygnacja w terminie krótszym niż 14 dni skutkuje pełnym obciążeniem kosztami udziału.
Zapoznaj się z pełnymi warunkami uczestnictwa w szkoleniu
Trenerzy prowadząca szkolenie
Jakub Brodecki
psycholog, psychoterapeuta w trakcie certyfikacji w nurcie poznawczo-behawioralnym (CBT). Doświadczenie zdobywał w Centralnym Szpitalu Klinicznym MON, pracując z młodzieżą i dorosłymi w kryzysach życiowych. Specjalizuje się m.in. w obszarach związanych ze stresem, odpornością psychiczną, komunikacją oraz dobrostanem w pracy.
Karolina Stępień-Cach
psycholog, psycholog sportu, certyfikowana psychoterapeutka poznawczo-behawioralna (CBT), coach. Ma doświadczenie budowania zespołów w roli menedżerki i mentorki talentów - jest założycielką Fundacji Inteligentny Trening 2.0.
Certyfikat ukończenia szkolenia
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie, otrzyma imienny certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności i wiedzę. Dokument ten stanowi potwierdzenie Twoich nowych kompetencji, podkreślając Twoje zaangażowanie w rozwój zawodowy. Certyfikat możesz z dumą zaprezentować w swoim CV oraz profilu zawodowym, co zwiększy Twoją wiarygodność w oczach pracodawców
Menedżerowie i liderzy zespołów
Jeśli zarządzasz zespołem i chcesz podnieść jego efektywność poprzez lepsze motywowanie i inspirowanie członków, to szkolenie jest dla Ciebie. Nauczysz się, jak wykorzystać techniki CBT do budowania zaufania, rozwiązywania konfliktów i tworzenia środowiska sprzyjającego zaangażowaniu. Poznasz, jak Twoje myśli i przekonania wpływają na Twój styl zarządzania i jak możesz je modyfikować, aby stać się bardziej skutecznym liderem. Te umiejętności pozwolą Ci na stworzenie zespołu, który nie tylko osiąga wyniki, ale również rozwija się i czerpie satysfakcję z pracy.
Przedsiębiorcy i właściciele firm
Jako przedsiębiorca lub właściciel firmy, Twoja zdolność do inspirowania i motywowania współpracowników ma bezpośredni wpływ na sukces Twojego biznesu. Na szkoleniu nauczysz się, jak budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i zaangażowaniu. Poznasz techniki CBT, które pomogą Ci lepiej radzić sobie ze stresem związanym z prowadzeniem firmy i podejmowaniem trudnych decyzji. Zdobędziesz narzędzia do efektywnego zarządzania konfliktami i budowania zespołu, który podziela Twoją wizję i dąży do wspólnych celów.
Specjaliści HR i trenerzy wewnętrzni
Dla profesjonalistów HR i trenerów wewnętrznych, to szkolenie będzie cennym źródłem wiedzy i narzędzi do wspierania rozwoju przywództwa w organizacji. Poznasz, jak wykorzystać techniki CBT w programach rozwojowych dla liderów i w budowaniu efektywnych zespołów. Nauczysz się identyfikować błędy poznawcze, które mogą hamować rozwój przywódczy, i jak pomagać liderom w ich przezwyciężaniu. Te umiejętności pozwolą Ci na projektowanie bardziej skutecznych interwencji rozwojowych i wspieranie kultury przywództwa w Twojej organizacji.
Osoby przygotowujące się do roli lidera
Jeśli przygotowujesz się do objęcia roli lidera lub niedawno awansowałeś na stanowisko kierownicze, to szkolenie pomoże Ci zbudować solidne podstawy skutecznego przywództwa. Nauczysz się, jak rozpoznawać i rozwijać swoje mocne strony jako lidera, jak budować zaufanie w zespole i jak efektywnie motywować współpracowników. Poznasz techniki CBT, które pomogą Ci radzić sobie z wyzwaniami i stresem związanym z nową rolą. Te umiejętności pozwolą Ci na pewne i skuteczne wejście w rolę lidera, który inspiruje i motywuje swój zespół do osiągania najlepszych wyników.
Dostosowane rozwiązania szkoleniowe dla Twojego zespołu
Potrzebujesz kompleksowego rozwiązania szkoleniowego dla większej grupy pracowników? Oferujemy możliwość przeprowadzenia tego szkolenia jako dedykowanego programu wewnętrznego, specjalnie dostosowanego do potrzeb i wyzwań Twojej organizacji.
Nasze szkolenia wewnętrzne to nie tylko standardowy program realizowany w Twojej siedzibie. To w pełni spersonalizowane doświadczenie edukacyjne, które uwzględnia specyfikę branży, kulturę organizacyjną i rzeczywiste wyzwania, z którymi mierzą się Twoi pracownicy na co dzień.
Dlaczego warto wybrać szkolenie wewnętrzne?
- Pełna personalizacja treści - dostosujemy program, przykłady i studia przypadków do realiów Twojej firmy, co znacząco zwiększa praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy
- Maksymalna efektywność kosztowa - szkoląc jednocześnie większą grupę pracowników, otrzymujesz korzystniejsze warunki finansowe przy zachowaniu najwyższej jakości
- Budowanie wspólnego języka - cały zespół zdobywa te same kompetencje i narzędzia, co usprawnia komunikację i współpracę po zakończeniu szkolenia
- Elastyczność organizacyjna - to Ty decydujesz o terminie, miejscu i formie szkolenia (stacjonarnie w Twojej siedzibie, w zewnętrznej lokalizacji lub online)
- Wzmocnienie kultury organizacyjnej - wspólne doświadczenie szkoleniowe integruje zespół i wzmacnia poczucie przynależności do organizacji
- Długofalowe wsparcie wdrożeniowe - oferujemy dodatkowe sesje follow-up, które pomagają w praktycznym zastosowaniu zdobytej wiedzy i umiejętności
Jak przebiega proces organizacji szkolenia wewnętrznego?
- Przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb szkoleniowych Twojej organizacji
- Przygotowujemy spersonalizowany program uwzględniający specyfikę branży i poziom uczestników
- Dobieramy odpowiednie metody i narzędzia szkoleniowe
- Realizujemy szkolenie w uzgodnionym terminie i formie
- Zapewniamy ewaluację efektów i rekomendacje dalszych działań rozwojowych
Zainwestuj w rozwój całego zespołu i stwórz środowisko, w którym nowe kompetencje mogą być natychmiast wdrażane i wspierane przez wszystkich współpracowników.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić szczegóły szkolenia wewnętrznego dopasowanego do potrzeb Twojej organizacji.
Poznań
09-10.10.2025