Neuroróżnorodność w środowisku pracy - program dla liderów, specjalistów i HR
Neuroróżnorodność to koncepcja, która postrzega różnice w funkcjonowaniu ludzkich mózgów jako naturalny i wartościowy element ludzkiej zmienności, podobnie jak różnice kulturowe czy osobowościowe. Szacuje się, że nawet 15–20% populacji ma cechy neuroatypowe, co oznacza, że w Twojej organizacji z pewnością pracują osoby z ADHD, dysleksją czy w spektrum autyzmu. Kurs ten pokaże Ci, jak przekształcić tę świadomość w realną przewagę konkurencyjną, tworząc środowisko pracy, w którym każdy talent może w pełni rozkwitnąć.